photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de l'Adolescence du Nord Franche-Comté a une mission d'accueil généraliste des adolescents (de l'entrée en 6ème à 25 ans inclus) et des parents d'adolescents ainsi qu'une mission de soutien des professionnels intervenant auprès des adolescents : - Ecoute, évaluation, accompagnement individuel de courte durée de l'adolescent, du (des) parent(s), et/ou familial par l'équipe pluridisciplinaire et/ou orientation vers le réseau partenarial. - Permanence en addictologie assurée sur le site de Belfort par le CSAPA de l'AHS-FC. - Actions collectives de soutien, de prévention ou d'information auprès du public adolescent et/ou famille. - Réponses aux demandes ou orientation des professionnels travaillant avec les adolescents. - Inscription dans le réseau des partenaires œuvrant pour l'accompagnement des adolescents et des parents. 11 communes accueillant les sites de la MDA NFC (Doubs, Haute-Saône, Territoire de Belfort) Missions générales : - Accueil du public (téléphonique, physique, par mail) - Analyse de la demande, orientation le cas échéant vers le réseau partenarial - Création des dossiers des consultants dans le logiciel métier - Tenue des fichiers de suivi de[...]

photo Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons un (e) Employé(e) Commercial (e) polyvalent(e chez Sola Négoce dans notre magasin. L'Employé(e) Commercial (e) polyvalent(e) et de la distribution travaille au sein de petites, moyennes ou grandes surfaces du commerce et de la distribution, Polyvalent dans ses missions, l'employé(e) Commercial (e) polyvalent(e et de la distribution peut être amené(e) à accueillir le client et l'orienter au sein du magasin, mais ses missions sont surtout tournées vers la mise en rayon et le réassort des rayons, les encaissements, la préparation des commandes clients, la collaboration à la réception et à la gestion des stocks. elle vient aussi en aide et se tient présent pour la clientèle. Missions et activités du poste Mission 1 : Approvisionner et assurer le réassort des rayons du magasin Réceptionner et stocker les marchandises Mettre en rayon et effectuer le réassort dans le respect de la réglementation commerciale Respecter les regelés d'hygiènes et de sécurité Participer à lutte contre la démarque Appliquer la politique de développement durable de l'entreprise Réaliser les opérations d'inventaire Accueillir et orienter le client dans le magasin Mission[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Genilac, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'IME "La maison de Sésame" vous devrez constituer et effectuer le suivi administratif et social des dossiers des résidents avec les organismes (CDAPH...), les administrations, les services sociaux, pour admission, orientation, mesure de protection, vacances adaptées, aides diverses etc... et accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets. Vous assurerez le suivi et la gestion de la liste d'attente, des dossiers de candidature et d'orientation Vous engagerez et développerez un travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements, et en particulier dans le cadre des orientations vers le secteur adulte. Vous mènerez ces interventions en accord avec le projet associatif, le projet institutionnel et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous développerez et actualiserez vos connaissances sur les politiques sociales générales et celles en lien avec le handicap. Vous devrez transmettre à la direction et/ou aux équipes éducatives les éléments nécessaires à la compréhension et au suivi de situation. Votre planning sera établi sur 2 à 3 jours de travail par semaine. Les lundis et les vendredis seront obligatoirement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Mission générale Dans le cadre de la création du nouveau dispositif Déclic Pro Jeunes au sein de l'ESRP 2ISA, l'éducateur spécialisé(e) devra accompagner chaque jeune dans une dynamique de transition vers l'autonomie, en co-construisant avec lui un projet de vie et/ou professionnel. Il contribue à fédérer le groupe, à recueillir l'expression des jeunes, à les orienter et à structurer leur quotidien dans une logique d'insertion globale et progressive. Il agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les partenaires médicaux, sociaux, éducatifs et hébergeurs. Activités Principales - Accompagnement individuel et construction du projet - Réaliser le pré-diagnostic éducatif et participer à l'évaluation initiale - Mettre en œuvre des remédiations éducatives personnalisées (soutien motivationnel, rythmes, vie quotidienne) - Organiser et suivre les immersions professionnelles et stages, en amont et en aval - Fédération du groupe et animation collective - Conduire le projet éducatif fil rouge collectif (journal, podcast, expo.) - Favoriser la pair-aidance, l'entraide et l'engagement dans la dynamique collective - Recueil de l'expression et autodétermination -[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Saint-Vivien, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Infirmier/Infirmière Diplômée d'Etat SESSAD DIAPASOM Fondation OVE Déficience auditive Environnement de travail Vous interviendrez au sein du Pôle Enfants des services de DIAPASOM Fondation OVE dans le cadre des projets individualisés d'inclusion scolaire et sociale des enfants/ jeunes déficients auditifs accompagnés (domicile, crèches, écoles, collèges, lycées, université, centres de formation). Les interventions sont réalisées auprès d'enfants déficients auditifs dans leur parcours de vie pouvant aller de la crèche à l'université. Les Missions Le travail s'appuie sur la mise en lien important entre le pédagogique, l'éducatif et le thérapeutique : - Accompagnement des familles dans la coordination du parcours de soin de leur enfant (orthophoniste, audioprothésiste, centre d'implantation.) - Apporter au besoin un éclairage dans la rédaction des certificats médicaux et des écrits nécessaires pour la MDPH et dans le cadre des orientations des jeunes. - Contribuer aux relations entre le SESSAD, la famille et les spécialistes, CAMPS, CMP et CMPP, hôpital de jour si nécessaire. - Conseiller les autres professionnels du service sur l'accompagnement des jeunes accueillis à[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le contexte Au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 41), vous êtes en première ligne de la veille sociale via le 115. Vous contribuez à la continuité d'un service public d'urgence, au plus près des personnes sans abri et en grande précarité. En 2026, le SIAO deviendra un GIP : ce poste est un tremplin vers un emploi stable dans le secteur public, et déjà un poste à impact. Vos missions - Accueillir et qualifier les appels 115 avec écoute, neutralité et discernement ; - Évaluer la situation, orienter vers les solutions adaptées et tracer dans le SI-SIAO ; - Informer sur les droits et dispositifs ; - Coopérer avec maraudes, accueils de jour, CHRS/CHU, dispositifs VIF/FVV et partenaires pour ajuster les orientations ; - Contribuer à la qualité : transmissions, statistiques, retours d'expérience, participation aux temps d'équipe. Profil recherché Exigé : - Diplôme d'État : Assistant-e de service social, Éducateur-trice spécialisé-e ou CESF ; - Maîtrise des fondamentaux : écoute, éthique, secret professionnel, RGPD - Aisance rédactionnelle et rigueur informatique (SI-SIAO, mails pros, traçabilité). Apprécié : - Expérience en veille sociale / 115 / hébergement[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

***Merci d'adresser CV et lettre de motivation.*** Toute candidature reçue incomplète ne sera pas traitée. Le DAC19 recherche un Coordonnateur de Parcours de Santé Complexe à temps plein, en contrat à durée indéterminée. PROFIL Infirmier - Assistant social - Educateur spécialisé. Expérience avec les enfants appréciée. Le DAC19 met en œuvre les missions, définies aux articles L. 6327-1 L. 6327-2 du Code de la santé publique : - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire ; - L'appui à l'organisation des parcours complexes , pour une durée adaptée aux besoins du patient - Le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours d'accès aux soins et de coordination. Dans ce cadre, Le coordinateur de parcours : - Assure la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels : accueil, analyse de la situation de la personne, orientation et mise en relation, accès aux ressources spécialisées, suivi et accompagnement renforcé des situations, planification des prises en charge ; - Contribue avec d'autres[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Missions - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif "bilans de santé" en lien avec la CPAM et le Centre d'Examens de Santé (CES). - Contribuer à l'accès à la santé dans le parcours d'insertion des jeunes, en facilitant leur orientation et leur participation aux bilans de santé. - Garantir le suivi administratif et logistique du dispositif, en lien étroit avec les conseillers référents et les partenaires. Activités principales - Assurer le suivi des prescriptions et des positionnements sur les bilans de santé, veiller à la complétude des informations et au respect des plannings. - Établir et transmettre les tableaux de suivi (listings, bilans de participation, reporting mensuel) aux partenaires (CPAM, CES) et à la direction. - Saisir, actualiser et fiabiliser les données relatives aux bilans de santé dans les outils de suivi (logiciels[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute un/e Psychologue pour son service d'AEMO Antenne de SAINT-FLOUR comme suit : => 0,25 ETP sur l'A.E.M.O. renforcée soit 8 heures 45 minutes hebdomadaires => et 0,329 ETP sur l'A.E.M.O. généraliste 11 heures 36 minutes hebdomadaires Missions : Le Centre A.E.M.O. n'étant pas un service de soin, le psychologue n'y occupe pas une place de soignant(e) ou de thérapeute. Il intervient à la fois en direction de l'équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l'équipe éducative, mais aussi auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe au sein de l'équipe à l'élaboration du projet d'action éducative. Il agit selon son référentiel et ses modalités d'intervention. Activités principales : . Auprès des personnes accompagnées : Le psychologue intervient à partir d'orientations discutées et validées en réunion d'évaluation hebdomadaire. * Les entretiens peuvent être en individuel, familiaux, de fratrie, parentaux ; sur Aurillac ou locaux extérieurs (expl: St Flour), domiciles... * Assurer un suivi à visée de soutien psychologique à la fois pour les enfants mais aussi pour les familles, à fréquence adaptable et au[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler, recherche un/une Travailleur social pour son dispositif CHU (Centre d'Hébergement d'Urgence) en CDI à pourvoir dès que possible. Placé sous la responsabilité du Chef de service, le travailleur social intervient au Service d'Hébergement d'urgence, ou il/elle assure l'accueil social et matériel des personnes sans domicile fixe, hébergées en urgence nuit et met à profit ce temps de mise à l'abri afin de tenter de les orienter vers une prise en charge adaptée. Vos missions : *Accueil social de la personne : - Effectuer les entretiens d'accueil, d'orientation et de recadrage, - Informer les personnes des dispositifs existants et les conseiller sur les démarches possibles à effectuer en vue d'améliorer leurs situations, - Orienter au besoin, sur les dispositifs spécifiques (équipe mobile ...), - Connaître, appliquer et veiller à l'application de la loi et au bon respect, par le résident, du règlement de fonctionnement, * Activités spécifiques : - Effectuer la mise à jour des statistiques DDCS, - Prendre en charge la partie administrative inhérente au service (info SIAO, affectation des chambres, appel du 115 ...), * Conception et conduite d'une[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'intervenant social a pour mission l'accueil, l'accompagnement des usagers afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. - Réaliser un entretien préalable à l'admission, après orientation de la personne par le SIAO - Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires (demande d'asile, droit commun) ; - Favoriser l'accès aux soins de santé ; - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs ; - Orienter les personnes accueillies vers les réseaux caritatifs et différents organismes (demandes d'aides financières et matérielles) - Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charges dans les temps impartis et le Projet Personnalisé ; - Être le relais social des personnes auprès des services médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits ; - Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Symphorien-des-Bois, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Bois Saint Mairie accueillant 110 résidents recrute un(e) responsable d'établissement, vous exercez vos responsabilités par délégation du directeur avec lequel vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité dans le respect du cadre législatif et réglementaire. Vos missions : - Définir une politique stratégique de l'établissement social et médico-social en lien avec les politiques sociales, médico-sociales et sanitaires de son territoire. -Coordonner et piloter sa mise en œuvre dans les différents domaines. Vos activités : 1) Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement (PE) Identifie et analyse les besoins Rédige et met à jour le document Met en œuvre les orientations stratégiques définies dans le PE Evalue la mise en œuvre du PE 2) Gestion budgétaire et financière Elabore le budget prévisionnel et suit son exécution Propose les investissements Rédige les rapports budgétaires et financiers Négocie des contrats dans le cadre des marchés publics 3) Affaires générales Prépare et coordonne les instances Met en œuvre et suit le CPOM Suit le patrimoine de l'établissement Met en œuvre et suit les conventions[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur de Pôle, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des personnes accueillies, assure la coordination et l'animation des équipes et des activités de l'établissement et des services dans le respect du projet institutionnel. Il exerce cette responsabilité en collaboration avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement de son activité. Il se renseigne pour agir dans le respect des consignes de sécurité, du cadre législatif et réglementaire, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général, d'utilité sociale et en référence aux valeurs associatives. Il œuvre pour une prise en charge de qualité dans le respect du projet des personnes, il coordonne le travail d'équipe et des partenaires intervenants dans l'établissement, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès aux droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Il participe et propose au Directeur de Pôle les orientations et activités de développement de l'établissement. Missions et activités : Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FONCTIONS Rattaché(e) à l'adjointe de Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Informer et apporter des conseils aux décideurs et aux professionnels de santé dans les domaines des Ressources humaines - Assurer un binôme avec l'agent en paie, et avec l'agent en charge de l'hébergement. Missions Secteur Recrutement - Carrière - Retraite : - Suit les effectifs et les indicateurs de la masse salariale ; - Met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (publication, suivi et gestion des offres) ; - Organise les concours internes (et calcul des reprises d'ancienneté) ; - Met en œuvre les avancements de grade ; - Assure le lancement et le suivi de la campagne des évaluations professionnelles ; - Assure la mise en œuvre des procédures disciplinaires en lien avec le Directeur ; - Gère les demandes de retraites ; - Assure une veille réglementaire et technique. Secteur Paies : - Met en œuvre la réglementation relative à la paie ; - Veille statutaire liée aux primes ; - Supervise les contrôles de paye et assure le post-paie ; - Assure les déclarations sociales et fiscales ; - Suit les[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant de collectivité

Directeur / Directrice de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du (de la) Président(e) du GIP, vous aurez en charge la gestion de la restauration collective du Pays de Cognac. Vous encadrerez directement une équipe de 26 agents Les missions - Mise en œuvre des orientations stratégiques des collectivités adhérentes (Hôpital de Cognac, Mairie de Cognac, Grand Cognac, Mairie de Châteaubernard) en matière de restauration collective., - Diriger et piloter techniquement les unités de production et de distribution du GIP Cuisine Publique ainsi que les projets spécifiques - Exercer la mission de conseiller en tant que responsable restauration auprès des instances décisionnelles du GIP Cuisine Publique - Rendre compte auprès de son (sa) Président (te) et du conseil d'administration - Garantir la qualité et la sécurité alimentaires de manière continue, de la production jusque dans l'assiette des usagers (hospitalisés, résidents, enfants.) - Recueillir l'avis des usagers et l'intégrer comme une donnée centrale de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Mettre en œuvre les évolutions nécessaires au respect des principes de la loi EGALIM - Maîtrise d'ouvrage de programme et de projets - Mise en œuvre et suivi administratif,[...]

photo Responsable du service collecte ménagère et encombrants

Responsable du service collecte ménagère et encombrants

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : - Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement Veille à la mise à jour de la cartographie[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sur le secteur de Montauban (82) : Le (ou la) Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle met en œuvre l'ensemble des outils et dispositifs permettant d'assurer le maintien en emploi des professionnels en situation de handicap de tous secteurs (privé, régime agricole, travailleurs indépendants, ressortissants de la fonction publique), par le biais d'une prestation de Conseil en Evolution Professionnelle au profit des personnes désirant se reconvertir ou bien pour lesquelles l'absence de solution efficiente de maintien dans l'emploi impose de procéder à une réorientation du projet professionnel. Le Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle est l'interlocuteur direct de l'ensemble des bénéficiaires de ces prestations ainsi que des organismes de formation et il a la charge d'élaborer et mettre en œuvre des solutions individualisées opérationnelles, en veillant à l'adhésion des publics accompagnés. Il maîtrise l'ensemble du plan d'action, connaît et suit les actions engagées, et mesure le résultat de ses actions. Le (ou la) Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle a la responsabilité propre des actions suivantes : - le Conseil en Evolution[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS. Missions principales Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP. Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies. Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille. Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers). Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin.. Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise[...]

photo Directeur / Directrice de parc régional

Directeur / Directrice de parc régional

Emploi Economie - Finances

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Parc naturel régional du Morvan recherche son(sa) directeur(trice) général(e) des services pour assister le président et les instances du syndicat mixte dans la mise en œuvre de sa charte et dans la préparation et l'exécution de ses décisions. Il (elle) aura à gérer le fonctionnement général du syndicat mixte (ensemble des ressources, équipe technique, gouvernance). Il (elle) aura à mettre en œuvre les objectifs définis dans la charte en mobilisant, organisant et coordonnant tous les moyens humains et financiers nécessaires, et en veillant à la bonne réalisation des actions et à leur évaluation. Il (elle) interviendra sous la responsabilité des instances délibératives et décisionnelles, avec un rôle important de représentation. MISSIONS ET ACTIVITES : - Assister les instances décisionnelles du syndicat mixte (président, vice-présidents, Bureau, Comité syndical) : déclinaison annuelle ou pluriannuelle de la stratégie du PNR et mise en œuvre après validation, réflexion prospective à court, moyen et long terme, définition des orientations budgétaires, préparation et présentation des documents budgétaires et comptables, gouvernance,... - Organiser la mise en œuvre de la[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POUR LA DIRECTION ENFANCE JEUNESSE, nous recrutons un(e) « Responsable des accueils périscolaires et des agents de surveillance de la restauration scolaire » (H/F). POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE (Poste de Catégorie C ou B). Rattaché(e) à la Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), vous garantissez la mise en œuvre des orientations éducatives de la Ville au sein des accueils périscolaires et des temps d'animation en restauration scolaire, en assurant la bonne mise en œuvre du projet pédagogique en adéquation avec le Projet Educatif Territorial (PEDT). Vous assurez un encadrement de qualité en garantissant la sécurité physique et affective des enfants et veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans les sites. Vous assurez l'organisation d'actions d'éducation alimentaire en restauration scolaire en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) ainsi que la mise en œuvre générale des activités et des moyens mis à disposition sur tous les temps périscolaires (matin, midi et soir). A ce titre, vous avez en charge les missions principales suivantes : - Pilotage des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions principales : Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur.trice est garant de la mise en œuvre du projet institutionnel et des valeurs associatives sur son périmètre, il/elle pilote l'application du projet d'établissement et veille à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement. Stratégie, qualité et sécurité : - Pilote l'établissement et organise son fonctionnement ; - Organise les conditions d'accompagnement au sein de son établissement en veillant au respect[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche 2 agents d'accueil et de surveillance pour ses musées : Musée du Château des Ducs de Wurtemberg (collection d'archéologie, de sciences naturelles, de beaux-arts.) et Musée d'Art et d'Histoire Beurnier Rossel (présentation de la vie bourgeoise, protestante, collection de boîtes à musique.). Le musée du château fera, dans les 5 années à venir, l'objet d'un projet de rénovation ambitieux. (https://www.montbeliard.fr/projets-en-cours/redynamisation-du-centre-ville/reconversion-du-site-du-chateau.html). Principales missions : Vous êtes intégré à un service d'une dizaine de personnes chargées d'assurer l'accueil et la surveillance des œuvres des Musées : Accueil, information, accompagnement et orientation du public (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes, .) ; Tenue de la billetterie et de la boutique (vente de billets, catalogues, éditions, .) ; Introduction du public aux œuvres et expositions présentées ; Surveillance des œuvres, application des consignes de sécurité et mise en œuvre[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, développant un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, recherche un ou une directrice/directeur pour son service Formation-Insertion. Elle assurera la responsabilité globale, stratégique, pédagogique, technique, administrative et financière du service. Pour cela, elle (il) aura : - A contribuer, auprès de la direction et des instances statutaires, à l'élaboration du projet de son service au sein du projet fédéral. - A assurer la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de ce projet. - A participer aux différents regroupements régionaux et nationaux Ligue (journées, stages). - A participer de façon transversale aux réflexions et travaux de l'équipe permanente pour la mise en œuvre du projet fédéral commun. - A assurer, les relations internes et partenariales, ainsi que les représentations institutionnelles, internes à la Ligue ou externes, associées à la fonction. - A animer et diriger l'équipe du service et à assurer la gestion des ressources humaines des personnels qui y sont rattachés (actuellement 15 salariés pour 10.65[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent accompagne les résidents dans leur quotidien tout en préservant leur autonomie et veille à leur sécurité et leur confort. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 1/ Accueil physique et téléphonique du public : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public en l'absence de la cheffe d'établissement, - Informer et orienter. 2/ Nettoyage et bio-nettoyage des espaces communs et gestion du linge des résidents et entretien de celui de l'établissement : - Assurer le nettoyage et bio nettoyage des espaces communs dans le respect des protocoles et selon le planning établi, - Ramasser, plier et distribuer le linge des résidents, - Laver, faire sécher et ranger les tenues de travail des agents ainsi que les lavettes et franges de ménage de l'établissement, - Assurer l'évacuation des poubelles, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement, - Mettre en œuvre les protocoles d'utilisation des produits et du matériel. 3/ Accompagnement du résident dans la gestion de son quotidien et aide ponctuelle dans les situations d'urgence : - Apporter une aide ponctuelle dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : accompagnement dans les déplacements,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Jean-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Socio Culturel de l'Oustal est géré par une association loi 1901 et est situé à Saint-Jean-du-Gard. Il développe des actions en faveur des habitants du territoire autour de plusieurs axes : l'enfance, la jeunesse, les familles, les seniors, la vie locale, l'accès aux droits, ainsi qu'une boutique solidaire. L'Oustal est un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des initiatives collectives, dans une dynamique d'éducation populaire et de lien social. Finalités de la fonction : - Être le garant avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de l'Oustal - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familles - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social de l'Oustal - Participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Missions : -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Un centre éducatif fermé (CEF) c'est quoi ? Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Missions : Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions : Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de la Jeunesse et des sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation des accueils de loisirs et la coopération Convention Territoriale Globale Missions : Accueils de loisirs sans hébergement : - Construire l'animation du projet pédagogique des Accueils de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité : le mettre en œuvre et l'évaluer. - Organiser l'équipe d'animation et les activités sur les temps ALSH. - Suivre les dossiers réglementaires en lien avec Jeunesse et Sports. - Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité et l'équipe d'animation. - Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des animateurs dans leurs rôles et leurs missions. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques. - Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement[...]

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Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du chef de Pôle Administratif et du Directeur Général des Services Le ou la chef(fe) de service financier et comptable participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et de ces établissements annexes. À ce titre, il/elle est chargé/e de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/Elle est, par ailleurs, le/la garant/e de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert/e financier il/elle apporte un conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité - Assurer la prospective financière et budgétaire - Elaborer le budget principal et les budgets annexes en collaboration avec le DGS/Président pour les budgets de la collectivité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lavigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDI à pourvoir dès que possible sur un service de Placement Educatif à Domicile (AEMORH) sur LONS LE SAUNIER L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet de services et aux décisions de protection prises par le juge des enfants. Il est au service du développement, de l'épanouissement des personnes. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) assure une mission de protection en accompagnant moralement et/ou physiquement les enfants dans son environnement de vie. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l'usager. Il accompagne le mineur et sa famille tout en cherchant à étayer les compétences parentales. Ses missions : - Etablit une relation éducative avec le mineur et sa famille - Privilégie l'environnement affectif du jeune et travaille en lien avec la famille (contacts, suivi régulier, entretiens, rencontres) - Evalue la notion de danger - Evaluer la situation et élaborer le projet personnalisé dans le cadre du projet de service - Met[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité conjointe du Directeur et de son Adjoint, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes du pôle Bâtiment et de manager les chefs d'équipe en charge de l'entretien des bâtiments. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le règlement intérieur, - prévenir et gérer les conflits, développer la communication et instaurer un esprit d'équipe. Gérer[...]

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Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Sous l'autorité du Chargé des publics du Pays d'Art et d'Histoire, vous êtes chargé des missions suivantes : Missions principales : Médiation Participer à l'élaboration de la programmation du centre d'interprétation de Limur et la mettre en oeuvre (animations jeune public, médiation autour des expositions, visites guidées, évènements.) Concevoir et animer des visites, ateliers et autre forme de médiation à destination de tous les publics en lien avec l'équipe du Pays d'Art et d'Histoire Concevoir et réaliser des outils pédagogiques Accueillir et encadrer des groupes (adultes, scolaires, centres de loisirs, personnes en situation de handicap) Assurer le suivi matériel des ateliers Concevoir et animer des médiations sur l'ensemble du Pays d'Art et d'Histoire Participer à la mise en oeuvre des expositions Participer à la mise en oeuvre[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'une direction récente et dynamique, vous contribuez notamment à la mise en œuvre de la politique covoiturage, au suivi des politiques publiques de stationnement ainsi qu'à l'analyse de la circulation et sa prise en compte dans les projets d'aménagements du territoire. Missions Sous l'autorité du responsable de service, vous serez principalement en charge : - De la mise en œuvre de la politique covoiturage, son animation et la supervision du dispositif. Vous serez également force de proposition dans la mise en place de leviers facilitant le recours à des solutions alternatives à la voiture individuelle sur le territoire. - Du pilotage de la réflexion sur la mise en œuvre d'une logistique urbaine basée sur la livraison du dernier kilomètre (étude d'opportunité, mise en place d'un plan d'actions). - Du suivi et de l'évaluation de la politique de stationnement, ainsi que du contrôle de l'activité du délégataire ; de la mise en œuvre des orientations politiques et des actions du Plan de Mobilités en matière de stationnement ; du déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (coordination SDIRVE). - Du recueil des données trafic[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville recherche son/sa gestionnaire formation-prévention au sein du service des ressources humaines. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 10 agents, vous êtes en charge, en binôme, de piloter le processus de formation métier des agents de la ville. Vous participez également à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation et participer à la mise en place d'action de prévention. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : FORMATION PROFESSIONNELLE Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du plan de formation de la collectivité -Participer à la mise en œuvre des moyens de recensement et d'exécution des plans de formations pluriannuel -Participer à la présentation du plan de formation auprès de la direction et des représentants du personnel -Etablir un bilan sur les actions de formations réalisées sur l'année et en assurer la présentation -Participer aux campagnes annuelles du RSU (Rapport Social Unique) sur[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau dispositif et pour l'accueil de personnes relevant de la "réponse accompagnée pour tous", nous recherchons notre nouveau (elle) chef(fe) de service. Missions : Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, le Chef ou la Cheffe de Service Éducatif est responsable de la mise en œuvre des orientations éducatives au sein de l'établissement. Il/elle coordonne l'ensemble du personnel éducatif et organise l'accompagnement des résidents selon leur projet personnalisé. Il/elle entretient des relations régulières avec les familles et contribue à l'évolution de l'offre de services du FAM en réponse aux besoins des résidents. Mission 1 : Gestion du projet éducatif - Animer et coordonner la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés. - Garantir la mise en œuvre des projets individuels en lien avec les familles, en assurant leur élaboration, formalisation et évaluation. - Coordonner les échanges entre les équipes et les familles. - Mettre en œuvre les outils d'évaluation nécessaires et gérer le planning d'activités. - Valider les demandes de matériel éducatif et d'activités dans le cadre[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du chef de service, vous êtes chargé.e de l'accompagnement social et éducatif des usagères. La MAS héberge et accompagne des personnes de plus de 45 ans, atteintes de handicap psychique. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'un Niveau 6 dans le secteur médico-social et d'une expérience confirmée de votre métier. Disposant d'une grande autonomie, vos missions principales seront : - L'Accompagnement individuel et collectif Il/Elle est référent(e) d'un groupe de personnes accueillis (PA) et a pour missions, dans le respect des orientations et des principes définis dans le projet d'établissement, les suivantes pour chaque PA (JP) : - Mettre en place une relation éducative adaptée - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé en lien avec la PA, sa famille et les autres professionnels - concernés de l'établissement - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les activités répondant aux différents besoins de la PA, dans le respect des - objectifs visés dans le projet individualisé et en y associant l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner chaque PA dans la réalisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle: En collaboration avec le chef de projet, est garant de la mise en œuvre et du suivi des missions du service. Vos missions : Développement des projets de service Participation active à la mise en œuvre de la démarche Mon Restau Responsable au sein de la collectivité. Appui méthodologique apporté dans l'application[...]

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Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Emploi Immobilier

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mise en œuvre des procédures de traitement amiable pour les débiteurs présents - Assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés dès les premiers impayés jusqu'à l'assignation, - Mettre en œuvre les relances adaptées auprès des locataires en impayé (courriers adaptés, appels téléphoniques), pour les débiteurs « logements » comme pour les débiteurs « Commerces - Contacter, recevoir et informer les locataires débiteurs sur leur situation et leurs droits, - Evaluer la capacité de remboursement et proposer un échéancier et/ou un plan d'apurement adapté, - Assurer un suivi mensuel des situations d'impayés - Faire le suivi à la suite de la saisine de la CAF et de la CCAPEX, - Gérer les dossiers Banque de France et mettre en œuvre les décisions - Orienter vers les partenaires sociaux (Conseil départemental, CCAS, Associations) pour la mise en œuvre de solutions adaptées, - Etablir les tableaux de bord de son activité Engagement des procédures contentieuses pour les débiteurs, anomalies d'occupation, troubles de voisinage.. - Dans le cadre de la procédure pour impayés de loyer, argumenter et justifier le choix de continuer la procédure[...]

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. L'UEMO de Bagnols sur Cèze (STEMO ALES) recrute un éducateur contractuel. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion. - Mener un travail d'explicitation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche de Conty Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 octobre 2025 MISSIONS ET ACTIVITES - Gestion administrative et financière de la structure - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Accueillir l'enfant et sa famille - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts[...]

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Opérateur(trice) machine semi-automatique habillement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Localisation :France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud Domaine professionnel / métier :Assistance technique Type de contrat CDI Langues Compétences Référence de l'offre :2025-14529 Nombre de postes à pourvoir :1 Vos missions Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire, la Direction de la Technique Opérationnelle (DTO), dont les missions consistent à aider nos clients dans la mise en œuvre, la maintenance des avions, de leurs systèmes et des matériels de soutien associés, recherche un correspondant disponibilité sur base militaire. Le nouveau collaborateur est rattaché au Plateau Technique RAVEL en charge de l'assistance technique du Maintien en Condition Opérationnelle Rafale France. Il est positionné sur site de la Base Aérienne de Saint Dizier (BA113) et il a pour mission de tenir l'engagement de disponibilité de la flotte d'avions client, en agissant sur tous les leviers internes et externes (client), et en apportant une vision court terme et long terme. Le Conseiller disponibilité sur Site a la vision globale de la disponibilité sur base et oriente les actions d'ordre techniques, logistiques, organisationnelles directement auprès du client[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Coordination du développement de l'association : facilitation en intelligence collective, stratégie de développement, marketing et communication, recherche de financements. En lien avec le CA et l'équipe de coordination, tu as la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association : - Concrétiser le projet de l'Institut. - Clarifier l'offre de service, packager les offres. - Transformer un maximum de contacts en missions et partenariats. - Travailler un plan de financement à 5 ans (2026-2030). - Aller chercher des financements. - Installer outils et rituels de pilotage. En étroite collaboration avec Fleur et le reste de l'équipe, tu auras les responsabilités suivantes : 1 - Organisation et facilitation d'entretiens et de réunions en intelligence collective - Organisation de réunions : clarté des intentions, identifier les sujets, structurer l'ODJ, veiller au bon déroulement des séquences : répartition des rôles, distribution de la parole, avancée des sujets, attention au temps, conclusion. - Organiser des processus de créativité, de convergence, de feed-backs, de prise de décision... [...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Votre mission : - Contribuer à la gestion raisonnée du parc immobilier de la prospection jusqu'à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d'exploitation, dans le respect de la réglementation et des référentiels de l'établissement. Au sein du service Immobilier SI, vous aurez pour mission de : Conduire et/ou superviser des opérations immobilières / travaux pour sécuriser leur exécution technique, administrative, budgétaire et financière dans le respect de la réglementation (notamment ERP), des autorisations administratives, des référentiels et des orientations RSE Garantir la réalisation de ces opérations dans un cadre budgétaire maîtrisé Valider le planning et s'assure de la réalisation des travaux au regard du planning validé (participation aux réunions de chantier) Etablir l'état d'avancement des travaux et effectue le suivi des garanties (décennale, biennale, garantie de parfait achèvement, ...) Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suivre les dépenses et l'avancée des travaux Contrôler la conformité de réalisation du projet, réceptionne l'ouvrage et s'assure de la levée des réserves S'assurer de la production[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l'action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l'exclusion et la précarité. Sous l'autorité de la cadre technique action sociale, l'assistant administratif et accueil assure la mise en œuvre de l'accueil, la préparation aux entretiens et oriente le public vers les partenaires ou services adaptés. Le gestionnaire assure la mise en œuvre administratives des dispositifs liés au logement et est garant de la fiabilisation des données et logiciels métiers. En tant qu'assistant administratif et accueil vous : Assurez l'accueil physique et téléphonique Préparez les rendez-vous avec les travailleurs sociaux (recueil de demande) Assurer les permanences administratives (demandes de logements, rédactions de courriers .) Travail en binôme avec les travailleurs sociaux transmission d'informations.) En tant gestionnaire administratif logement[...]

Ressources supplémentaires